人才理念

　　◎ 以人为本，广聚英才 人才战略相关书籍

　　◎ 能者授权，功者受禄

　　◎ 以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰

　　◎ 以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人

　　◎ 以情感人：实施“有限职工股权计划”，对做出重大贡献的员工，尤其是中高级技术开发人员、管理人员、营销人 员，按照按劳分配的原则分配股份。

                     总经理      唐达青